Sztuka komunikacji z osobą dominującą cz. II

W poprzednim artykule wyjaśniłam jak wygląda świat z perspektywy osoby dominującej i jak należy komunikować się z tą osobą, jeśli jesteś zorientowany/a na szczegóły. W dalszej części artykułu kolejne wskazówki dotyczące komunikacji z osoba dominującą.

Jeśli jesteś ekstrawertykiem,
osobą towarzyską, komunikacja z osobą dominującą jest dla ciebie trudna, ponieważ nie czujesz z nią więzi. Dominujący mogą widzieć twoja orientację na ludzi jako zachowanie frywolne i nie brać cię na poważnie. Ty z kolei możesz postrzegać ich jako osobę niemiłą i arogancką. Możesz mieć problemy z spełnieniem ich oczekiwań w pewnych specyficznych rezultatach. Bardzo prawdopodobny jest tutaj zatarg na tle ego.

Wskazówki:
- Wyodrębnij jasno wartość, jaką wnosisz do zespołu/związku. Dobrą stroną może być twój sposób na tworzenie trwałych relacji biznesowych i doprowadzenie projektów do końca poprzez innych ludzi.
- Zapomnij o swojej górnolotnej i wylewnej osobowości podczas rozmowy z dominującym i zrozum ich potrzebę skoncentrowania się na konkretnej sprawie.
- Słuchaj o 50% więcej, niż mówisz. Jest to trudne dla towarzyskich osób, jednak warte zachodu.


Jeśli jesteś osobą cichą,
wspierającą, godzina z dominującym może wydawać się jak przeżycie wypadku samolotowego. Osoby dominujące widzą twoją cichą naturę jako słabą i nieefektywną. Możesz się czuć osobiście zaatakowany poprzez ich bezpośredni ton. Trudno jest ich zmusić do wysłuchania twoich trafnych pomysłów. Mogą mieć mało cierpliwości do twojej potrzeby kontroli zmian.

Dostęp do strony internetowej oferującej w jednym miejscu wiele funkcji dla grupy ludzi zainteresowanej rozwojem osobistym. Integracja w grupy społecznościowe, możliwość opiniowania i oceniania artykułów, aktywność na forum.



Wskazówki:
- Nie polegaj na strategii unikania. Zamiast tego zaplanuj swoje spotkania i to co masz do powiedzenia. Ćwicz głośność i stanowczość, gdy masz do powiedzenia coś istotnego.
- Zaznaczaj, że to właśnie dzięki tobie cele dominującego są osiągnięte. Zapytaj się bezpośrednio, czego od nich potrzebujesz, aby spełnić swoje zadania.
- Określ swoje osobiste i profesjonalne granice jasno. Poproś, aby osoba donajmująca porozmawiała z tobą osobiście i w profesjonalny sposób, jeśli zaistnieje jakiś problem.
Powtarzaj sobie „To nic osobistego”.

Będąc skutecznym dominującym

Jeśli rozpoznałeś/aś się jako osoba dominująca, możesz osiągnąć swoje cele znacznie szybciej i skuteczniej, gdy zdasz sobie sprawę jaki wpływ twoje asertywne zachowanie wywiera na innych. Spraw, aby inne osoby poczuły się bezpiecznie przychodząc do ciebie. Będziesz mieć więcej treści do opracowania planu.

Daj osobom zorientowanym na szczegóły i na zadania więcej czasu na rozpracowanie twoich pomysłów. Trochę więcej cierpliwości i wsparcia z twojej strony będzie skutkować w dużym zwrotem z wysiłków. Pamiętaj, że ci ludzie to maszyna, która wdraża twoje pomysły. Detale i solidna podstawa to ich paliwo.

Zauważ i wykorzystaj wartość pokładów energii w ludziach zorientowanych na innych ludzi. Przeważnie nie lubią szczegółów i zorientowania na poszczególne zadania tak samo jak ty. A więc użyj ich do tego, w czym są najlepsi – motywacji i zbierania ludzi.

Kilka słów o autorze wpisu

Joanna Gajewska

Joanna Gajewska

Od lat interesuje się tematyką rozwoju osobistego.Poprzez zapoznanie się z wieloma materiałami chciałabym podzielić się swoją wiedzą z użytkownikami serwisu BogatyUmysl.pl.

Sprawdź podobne artykuły w tej kategorii

Komentarze do tego wpisu

Podczas pisania komentarzy prosimy używać wyłącznie "czystego tekstu" bez znaczników bbcode, html. Wszelkie formatowanie tekstu będzie usuwane.

Dotacje

DOTACJE NA INNOWACJE – Inwestujemy w Waszą przyszłość

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego

© 2013 Bogaty Umysł Sp.z.o.o. All rights reserved.

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. zamknij